Anap Is Hiring!

Expert ressources humaines H/F

À propos

L’Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Elle est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. L’Anap accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois axes :

  • La conception de contenus opérationnels sur les enjeux de performance d’aujourd’hui et de demain : publications, podcasts, webinaires, autodiagnostics…
  • La mise en réseau des professionnels : communautés de pratique, réseaux d’experts, événements et webinaires…
  • L’appui sur le terrain : pour accompagner les établissements dans leurs projets de transformation à travers la mise en place d’une démarche structurée et impactante.

Descriptif du poste

Les enjeux des ressources humaines en secteur sanitaire ou médico-social vous passionnent ? Vous avez une expérience concrète de directeur/rice des Ressources Humaines dans un établissement sanitaire public ou privé ? N’hésitez pas à candidater !

Rejoindre l’Anap, c’est intégrer une Agence en plein essor et une équipe dynamique qui travaille sur la totalité des enjeux RH d’aujourd’hui et de demain : temps de travail, attractivité et fidélisation, management, pilotage de la fonction RH et GEPP. C’est également la possibilité de prendre de la hauteur sur sa pratique, d’être identifié comme interlocuteur d’envergure nationale et d’étoffer son réseau professionnel.

Placé(e) sous la responsabilité de Matthieu GIRIER, Directeur du Pôle performance des Ressources Humaines, vous serez en interaction directe avec les professionnels des secteurs sanitaire et médico-sociaux sur l’ensemble du territoire. Votre mission sera de :

  • Contribuer à l’identification des besoins des professionnels en établissement sur le thème des ressources humaines ;

  • Piloter et collaborer à la production des éléments répondant à ces attentes, de manière pragmatique et opérationnelle ;

  • Contribuer à la constitution et à l’animation d’un réseau de professionnels experts en ressources humaines ;

  • Contribuer à la promotion et au développement des travaux réalisés par l’Agence ;

  • Contribuer à l’appui d’établissements en vous appuyant sur votre expertise et sur les ressources de l’ANAP ;

  • Contribuer à la vision stratégique et à la démarche prospective en RH.

Profil recherché

DRH ou DRH adjoint, ayant au moins 5 années d’expérience professionnelle en ressources humaines dans un établissement sanitaire public ou privé, vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour être organisé(e), rigoureux(se) et êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

Le détachement est possible pour les titulaires de la fonction publique.

Des déplacements en région parisienne ou en province sont à prévoir pour ce poste.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail partiel possible

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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