De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 années dans le secteur médico-social auprès des acteurs de terrain et/ou institutionnels, idéalement dans des fonctions de direction ou au Siège de grands organismes gestionnaires.
Vous avez eu l’occasion de piloter différents services du champ des personnes âgées, du handicap et/ou du domicile. Vous maitrisez les techniques de gestion et pilotage opérationnel des ESMS et avez conduit ou participé à des projets de transformation d’une offre de services sur l’ensemble de ses composantes (négociations auprès des ATC, organisation du travail, immobilier, construction et mise en œuvre d’un plan d’action 360°, retour à l’équilibre financier, etc.).
Vous avez une maîtrise de l’écosystème et des grands enjeux et réformes en cours dans le secteur (discussion sur le modèle économique des Ehpad, Sérafin-PH, transformation de l’offre, généralisation des CPOM, réforme des services autonomie à domicile, etc.).
Vous justifiez de compétences en gestion de projets, de capacités d’analyse et de synthèse, structuration et rédaction d’argumentaires et d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de reporting.
Vous êtes particulièrement convaincant auprès des professionnels de terrain et partenaires, vous aimez animer des groupes collectifs et votre leadership et votre goût de l’accompagnement au changement sont reconnus.
Votre contact avec les autres est facile, vous êtes rompu(e) au travail en équipe et collaboratif et aussi reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre esprit tourné solution et votre créativité.
Vous êtes mobile, des déplacements fréquents en région parisienne et en province étant à prévoir.
